インターネット通販急増による取扱量の拡大とドライバー不足による長時間労働が常態化していることで、多くの話題にあがったヤマト運輸だが、長野県では9,485万円の損害賠償を求める訴訟がおきた。
宅配業界におけるドライバーの過重労働の問題は、2016年11月にヤマト運輸が労働基準監督署から未払い残業代に関する是正勧告を受けていた事実が発覚したことをきっかけに、広く話題を集めるように … いつも迅速に荷物を届けてくれるヤマト運輸。今も昔も宅配便業界の雄であることは間違いありません。そんなヤマト運輸ですが、慢性的な人手不足のせいかのか、その過酷な労働環境が中の従業員と思われる人によって暴露された写真が話題になっています。
『ヤマト運輸』の労働関連ニュース 2017.03.10 【労働新聞】 「荷受け量」抑制を交渉 17春闘でヤマト運輸労使 総合的・抜本的対策へ 労働判例の読み方「過労死」【国・熊本労基署長（ヤマト運輸）事件】 熊本地裁r1.6.26判決（労判1210.19） スタートアップドライブ すべての起業家に贈る起業マニュアル専門家が起業・経営を"加速"させる知識を発信。 ヤマト運輸株式会社（以下、ヤマト運輸）の労働組合が2017年の春季労使交渉で、宅配便の引受総量の抑制を会社側に求めました。ここでは、宅配業界の抱える問題についてご紹介します。 宅配業界が抱える問題とは？ 横浜北労働基準監督署は8月25日、労働基準法第34条、第37条違反があったと未払い労働の是正勧告を行いましたが、ヤマト運輸㈱から提出された改善計画が不十分であるとして再度提出を求めています。 ヤマト運輸 人手不足なお 労働環境改善策、実効性に疑問 会員限定有料記事 毎日新聞 2017年4月28日 22時08分 (最終更新 4月28日 23時37分) 「ヤマト運輸」の横浜市にある支店が、労基署から是正勧告を受けました。勧告の理由は、休憩時間が取れず、時間外労働に対する賃金が支払われていなかったというもの。この件について、みなさんの反応をまとめました。


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