三菱電機の平均年収は？他企業との年収を比較ここで三菱電機と肩を並べる同業他社として、日立製作所との平均年収を比較してみましょう。企業名平均年収平均残業時間平均有給消化日数三菱電機795.7万 … 給料や給料制度について、気になる点. 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング（旧: 菱電工機エンジニアリング）の社員・元社員の口コミ(全5件)から、年収・給料・ボーナス・評価制度を徹底分析！ 日立製作所‥868万円(41.2歳) 三菱電機‥796万円(40.2歳) 東芝‥711万円(43.3歳) 平均年収は最近問題続きの東芝が低いことがわかりました。 ボーナスが多め. 三菱電機の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収… 31歳男性・新卒入社・6〜9年目、三菱電機株式会社の給料明細（総合職） 三菱電機の社員の年収は低いと聞きましたが、それは本当なのでしょうか。 大手の三菱グループの会社とのことなので、年収水準についてはかなり安心出来るほどいただけるのではないかと思うのですが、 何故、三菱電機は年収が低いと言われるのでしょうか。 投稿者からのコメント 給料や給料制度について、良いと思う点. 三菱電機の弱みは. 三菱電機株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与水準： 「業務量と収入のバランスが良い。」総合職は事業部問わず平均的な評価を得ていれば、40歳で賞与含め額面年収1000万円をこえる。 【年収研究シリーズ】三菱電機の年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。 三菱電機の年収は高い！？低い！？ 年収水準は大手電機8社と比べるとやや低めです。ただ、産業用電気機器では絶大なシェアを誇るため、優秀な理系学生からの人気は高いです。 三菱電機の弱み. 主任年収は800～1000万くらいの間となります。主任に成り立ての頃は、担当時代に残業を上限ギリギリまでしていると、ほぼ年収に差は出ません。 年齢、担当業務と成果などにより差が出るので、主任でも課長と同等かそれ以上の年収になる場合があります。 基本給は低い. 今日は，電機メーカーの年収についてお伝えしたいと思います．一般的に電機メーカー社員の年収は他の業界に比べて低いと言われていますが，それは本当でしょうか？今回の記事は，主に電機メーカーへの就職，転職を考えている方に参考になると思います． シェアが1位のものが少ない; ということが挙げられると思います．上記したシーケンサも世界市場でみれば,Siemens，Rockwellに次ぐシェア14%の3位になります． とはいっても，これは仕方がないことかもしれません．

年収（控除前・ボーナスを含む）：470万円.

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