郵便局の正社員は年功序列で昇給し、福利厚生や休日休暇などもしっかりしているので、総合的にも安定していることがわかります。 （新）一般職（地域限定正社員）の会社案概要 と 勤務時間・休暇適用一覧表 を合わせて参考にしてみましょう。 日本郵政グループは、2018年の春季労使交渉で、日本郵政グループ労働組合（jp労組）の要求に応える形で、正規社員と非正規社員の待遇格差の是正に乗り出したが、その手段として｢正規社員の待遇を下げる｣が含まれたことが報道されると、議論を巻き起 メリット・転居を伴う転勤がほぼない。・結婚退職・妊娠退職を強要されることはない。・育休切りがほぼない。（ただし周囲から嫌な顔はされる。要因補充体制が貧弱なので、当然である）・日々勉強する内容が郵便・貯金・保険・金融・年金制度・相続など生活に密着した内容である。 員区分の名称は、「アソシエイト社員」。 現在、約19万人いる時給制契約社員 のほか、月給制契約社員（約6,000人）、 日本郵便の短時間社員（約2,500人） が無期転換制度の対象となる。 労働契約法18条より1年半の 前倒しを実現 2013年4月に施行された改正労働 で郵便局要員、選抜試験で特定局長や専門人材――を採用していたが、民営・分社化に伴い採用自由の原則に委ね 38 ほか、｢非正規社員｣として①スペシャリスト契約社員②エキスパート契約社員③月給制契 私は郵便局にて、内務の期間雇用社員になって、約一ヵ月が経ちます。先月、去年の12月11日から週に五日、休みが二日間あり、まだ入って、間もないので、給料の事で心配事がありますので、質問させてください。時給は820円で、週に ・正社員 ⇒ 3歳未満の子供の養育のため。 ・非正社員 ⇒ 1歳未満。 ※育児部分休業については、期間雇用社員の場合6時間以下の場合は付与されない。 5、懲戒・解雇 正社員、期間雇用社員とも同一の基準が適用される。 Ⅱ 勤務時間・休暇 1、勤務時間
期・冬期休暇はアソシエイト社員に支給と有期の非正規との間に格差を新たな格差を生み出し、 しかも正社員とも4日間の差をつけています。 手当についても、扶養手当と住居手当は「期間雇用社員に対しては支給してない」と回答し、 18春闘勝利! 全国の一般郵便局1千局以上のコールセンターの一部が4月から、新たに千葉県に建設されたコールセンターに移管されつつある。一般郵便局のコールセンターでは、各局の短時間の非正規労働者が1グループ数人で1日3交代制で勤務している。 ! 「期間雇用社員の勤務時間・休暇に関する協約及び付属覚書」の要約抜粋 (非正規社員の名称等が変更されていますが、協約内容はほぼ現行通り。参考までに変更以外も主な項目を掲載 。） ゆうメイト全国交流会 協約付属覚書及び備考等 2020年05月26日 14:16:39 日本郵便の隠蔽を全国の郵便局から内部告発 (56) 2020年05月25日 17:49:52 誰とどこで会ったのかメモや録音で記録する (14) 2020年05月25日 06:29:09 日本郵便株式会社 郵便物流92号便[社員専用] (520)

郵便局は転職した場合、郵便局の仕事のやり方は他社への応用はできない、 アソシエイトになるぐらいなら若い人は早く他の会社を見つけた方がいいよ アソシエイトは仕事をさぼれるシステム 408 ：〒 - ：2017/05/28(日) 02:01:47.26 ID:9bw+G2xJ >>405

「期間雇用社員の無期転換」は生涯非正規と解雇自由の攻撃 郵政非正規ユニオンを先頭に打ち砕け！ 発行日: 2016年4月18日 第2741号 労働運動 週刊『前進』04頁（2741号02面05）（2016/04/18）
要介護者の介護等を行う場合 正社員と同じ 現住居の倒壊等のおそれがあり、 除雪作業に従事する場合 子が3歳に達するまで（無給） 代替休暇（旧郵便局会社社員等） 育児休業 正社員と同じ（ただし無給） ※私傷病は1年度において10日以内 病気休暇 員区分の名称は、「アソシエイト社員」。 現在、約19万人いる時給制契約社員 のほか、月給制契約社員（約6,000人）、 日本郵便の短時間社員（約2,500人） が無期転換制度の対象となる。 労働契約法18条より1年半の 前倒しを実現 2013年4月に施行された改正労働

「期間雇用社員の勤務時間・休暇に関する協約及び付属覚書」の要約抜粋 (非正規社員の名称等が変更されていますが、協約内容はほぼ現行通り。参考までに変更以外も主な項目を掲載 。） ゆうメイト全国交流会 協約付属覚書及び備考等 全国の一般郵便局1千局以上のコールセンターの一部が4月から、新たに千葉県に建設されたコールセンターに移管されつつある。一般郵便局のコールセンターでは、各局の短時間の非正規労働者が1グループ数人で1日3交代制で勤務している。 日本郵政グループは、2018年の春季労使交渉で、日本郵政グループ労働組合（jp労組）の要求に応える形で、正規社員と非正規社員の待遇格差の是正に乗り出したが、その手段として｢正規社員の待遇を下げる｣が含まれたことが報道されると、議論を巻き起 労働契約法の改正により、「無期契約社員」が生まれました。有期契約社員が労働契約が更新されて通算5年を超え、期間の定めのない「無期契約社員」になれる「無期労働契約への転換制度（無期転換ルール）」について、詳しく解説します。 2019年版：お盆・夏休みの郵便配達 郵便局郵便窓口の営業時間。曜日と種類ごとに配達の有無が分かれています。配達までの日数が遅れる可能性が高くなる時期です（夏休み＆お盆＆秋休み）


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