有価証券報告書によると、三菱重工業の平均年収は848万円。平均年齢は40.1歳。総合電機・電子・機械関連業界の年収ランキングは26位となっています。 また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約212万円、平均月収は53万円です。. 三菱重工 泉澤清次社長の役員報酬【年収給料、ボーナス賞与】 三菱重工の社長の役員報酬や年収について深堀していきたいと思います。 三菱重工の泉澤清次社長は、1981年に24歳で三菱重工に入社した後、38年の勤務を経て社長に上り詰めました。 三菱重工業株式会社は、2020年5月11日に「2019年度決算」を発表しました。 2019年度決算実績 三菱重工業株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与水準：良いか悪いかはわかりませんが、昔は昇進すると（特に部長になると）給料がストンと上がりましたが、今は非常に上がり方はリニアです。 三菱重工は、日本のものづくりを牽引する機械メーカーです。三菱重工への転職・就職を考える際、年収などの企業情報は非常に重要ですよね。今回は三菱重工の年収について、社員の方のリアルな声をご紹介します！三菱重工の年収は低いのでしょうか？ 2019年度. 夏のボーナスの平均支給額は？ 1．公務員の夏のボーナス平均支給額は… 2019年夏の国家公務員（管理職や非常勤を除く）のボーナス 平均支給額は67万9100円 （平均35.5歳）でした。 なので2020年もおおよそ67万円前後が支給されるでしょう。 三菱重工の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「 … 産業計・事業所規模5 人以上）における2019 年冬のボーナスの一人当たり支給額は 38万9,394円（前年比－0.1％）と4 年ぶりに減少した（図表1）。 2019年は夏のボ

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